Vacature Consultant risicomanagement

CMS Asset Management is op zoek naar nieuwe collega’s om het team uit te breiden. Ben je ambitieus, wil je jezelf voortdurend ontwikkelen en bepaal je graag zelf hoe je agenda er uit ziet? Dan zoekt CMS jou.

Functieomschrijving

Voor de vacature Consultant risicomanagement ga je de volgende taken tot je verantwoordelijkheid nemen:

  • Het uitvoeren van betrouwbaarheidsonderzoeken aan fysieke assets (van technische installaties tot infrastructuur);
  • Verzamelen en onderzoeken van basisbetrouwbaarheidsdata uit veldstudies, databases en workshops en het leggen van verbanden tussen de verschillende vormen van data door het toepassen van gangbare (statistische) analysetechnieken en processen;
  • Faciliteren van methoden zoals RCA, FTA, RCM, RAMS, LCC;
  • Adviseren op basis van doelmatigheid, efficiëntie en effectiviteit van het bestaande onderhoudsconcept;
  • Bijdragen aan en adviseren over het optimaliseren van de onderhoudmanagementprocessen;
  • Bijdragen aan en adviseren over het optimaliseren van bestaande onderhoudsconcepten;
  • Bewustwording creëren bij de verschillende afdelingen/actoren van de opdrachtgever om risicomanagement op te nemen in hun manier van doen en denken. Het moet gaan voelen als een tweede natuur;
  • Aanzetten van de organisatie tot continu verbeteren door middel van de PDCA-cirkel.

Functie-eisen

Als je deze vacature interessant vindt en onderstaande punten zijn op jou van toepassing, dan komen we graag met jou in contact.

  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur technische bedrijfskunde of een andere relevante (technische) opleiding;
  • Je bent bekendheid met onderhouds- en reliability methodieken (RCA, FTA, LCCA, LCC, RCM, FMEA, LORA, MTA, FRACAS);
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in reliability engineering;
  • Je bent bekend met en hebt interesse in big data;
  • Je beschikt over uitstekende kennis van Excel en/of SPC-software;
  • Je bent proactief, resultaatgericht en mensgericht;
  • Je beschikt over goede adviesvaardigheden of wenst deze te ontwikkelen;
  • Je hebt een passie voor het vak en houdt te allen tijde je kennis up-to-date (eventueel door aanvullende opleidingen te volgen);
  • Je bent flexibel ingesteld en hebt geen bezwaar tegen veelvuldig reizen binnen Nederland.

Arbeidsvoorwaarden

CMS Asset Management kent goede primaire én secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hier bijvoorbeeld aan een standaard 13de maand en 5 ATV-dagen bovenop de standaard vakantiedagen. Vanzelfsprekend word je gefaciliteerd met een auto, telefoon, tablet en laptop om je werk goed uit te kunnen voeren.

Wie is CMS Asset Management?

CMS Asset Management is een toonaangevend onafhankelijk adviesbureau gespecialiseerd in onderhoudsmanagement en asset management. De ervaring en expertise van CMS dragen bij aan een integrale aanpak voor het beheer van de fysieke bedrijfsmiddelen, de assets. Daardoor kunnen kosten, prestaties en risico’s van de assets transparant beheerst worden. Assetmanagement wordt dat genoemd.

Waarom werken bij CMS?

CMS Asset Management is een consultancybedrijf dat binnen de markt bekend staat als een kennisbedrijf. Deze kennis ontwikkelen ze samen met de klant, niet alleen door projecten in teamverband aan te pakken maar ook om bewust tijd vrij te maken voor kennissessies.

De projecten worden uitgevoerd bij organisaties die zich willen verbeteren en veelal waarde hechten aan maatschappelijk belang, iets wat CMS hoog in het vaandel heeft staan. Jouw uitdaging is om bedrijven anders te laten kijken, of dat nu een havenbedrijf is of een gemeente, een waterschap of een industrieel bedrijf, voor CMS gaat het om het verbeteren van de totale waardeketen.

Om jou te laten groeien in je werk biedt CMS opleidingsmogelijkheden op maat die jou helpen jezelf te verbeteren als professional én als persoon. CMS maakt bewust gebruik van een mentorsysteem; door collega’s aan elkaar te koppelen heb je altijd een mentor waarmee je kunt bespreken hoe je ontwikkeling verloopt en waar je elkaar kunt helpen stappen te zetten.

CMS stelt wel eisen aan een aantal waarden die ze belangrijk vindt als zelfstandige professional. Je agenda kun je bijvoorbeeld veelal in overleg goed inrichten naar je privé-situatie, zo kun je eventueel thuiswerken. Afspraak is afspraak bij CMS en collega’s en klanten rekenen op je. Een typische CMS’er is een doorpakker, doet graag iets extra’s en heeft geen 9-5 mentaliteit. CMS is een innovatief bedrijf. Klanten verwachten nieuwe ontwikkelingen van de CMS-professionals en CMS verwacht dat van jou.

Je collega’s zijn mensen die dezelfde waarden delen en toch heel verschillend zijn. Juist dat maakt dat CMS waar kan maken wie ze zijn. Diversiteit leidt tot creativiteit.

Geïnteresseerd?

Heb jij de gevraagde kennis en kunde? En denk je dat je bij ons past? Bel of mail onze directeur Luc de Laat op 073-6480563 of ldlaat@cmsam.nl. We kijken uit naar je reactie!