Team
Over Sigi Marell

‘Voor het behalen van doelen, haal eruit wat erin zit op basis van de vijf D’s Dromen, Denken, Durven, Doen en Doorzetten’.

De passie van Sigi:

Deelnemen aan duatlon wedstrijden en het maken van verre reizen.

De mens achter CMS – Sigi Marell

Sigi Marell (1987) is sinds december 2017 in dienst als consultant bij CMS Asset Management. Sigi is in zijn vrije tijd sportief bezig met fietsen en hardlopen en hij neemt graag deel aan duatlon wedstrijden. Ook geniet hij van het maken van verre reizen.

Aan de Hogeschool Zuyd in Heerlen studeerde Sigi HBO Bouwkunde. Hij heeft zijn beroepsstage afgerond bij een aannemer op Curaçao. Vervolgens heeft hij een Master Technische Innovatie Wetenschappen gevolgd aan de TU in Eindhoven, waaronder een uitwisselingsprogramma van acht maanden aan de Karslruhe Institue of Technology in Duitsland. Na afronding van zijn studie in Eindhoven is Sigi gestart bij een IT en Process-consultancy bedrijf in Den Bosch. Daar is hij gestart als trainee op het gebied van assetinformatiemanagement.

Ambities waarmaken

Door zijn ambitie om meer op de techniek te zitten en zich te verdiepen in risicomanagement en de toepassing daarvan, besloot Sigi na drie jaar om het bedrijf te verlaten en in dienst te treden bij CMS Asset Management. ‘CMS biedt mij de mogelijkheid om mijzelf in een kort tijdsbestek te ontwikkelen als expert op het gebied van risicomanagement. Dit door het grote aantal verschillende opdrachten en opdrachtgevers. Op de middellange termijn ambieer ik een functie waarbij ik mijn opgedane kennis en ervaring kan inzetten in de ontwikkeling van technische producten, bekeken vanuit het onderhoudsperspectief.’

Snelle persoonlijke groei

Onder begeleiding van een mentor heeft Sigi het afgelopen jaar diverse interessante opdrachten uitgevoerd, zoals:

  • Het opstellen van een onderhoudsconcept voor een waterzuivering van Waterschap Rijn en IJssel
  • Het uitvoeren van een FMECA-analyse op de assets van een terminal van Oiltanking in Duitsland
  • Het inrichten van het onderhoudsbeheersysteem Infor EAM voor het inspectie- en onderhoudsproces en het geven van gebruikerstrainingen bij Waterschap Hollands Noorderkwartier
  • De bestaande objectdecompositie op orde brengen volgens de NEN 2767 bij Rijkswaterstaat Zee & Delta
  • Het uitvoeren van risicoanalyses (FMECA) ten behoeve van het onderhoudsconcept vaarwegen bij de provincie Overijssel
  • Sessieleider LCC-casus voor het wel of niet weghalen van reflectorpalen langs de N34, voor de Provincie Overijssel
  • In kaart brengen van de procesrisico’s met behulp van Bow-Tie methodiek en het trainen van medewerkers in het gebruik van Power Suite als risicomanagement tool bij de Provincie Overijssel

‘Inmiddels ben ik ruim een jaar in dienst en ben ik bij verschillende klanten actief geweest met diverse opdrachten die inhoudelijk variëren. Van het inrichten van een onderhoudsbeheersysteem, het trainen van medewerkers tot het uitvoeren van FMECA-sessies en het leiden van een LCC- casus. Door deze snelle persoonlijke groei kan ik de kennis die ik heb opgedaan gebruiken bij een nieuwe opdracht.’

Begeleiding door mentor

Binnen CMS Asset Management krijg je een mentor toegewezen die je ondersteunt bij het uitvoeren van opdrachten, bij je ontwikkeling en het behalen van je doelen. ‘Met de ervaring van mijn mentor en zijn diversiteit aan kennis, heeft hij mij geholpen met zowel inhoudelijke vragen over risicomanagement als over het vak van consultant. Het werk als consultant is deels het toepassen van kennis en het geven van advies. Daarnaast is het in de praktijk soms een uitdaging om afspraken met klanten te plannen en om de juiste informatie te vinden. Ik kan altijd terugvallen op mijn mentor voor een goed advies.’

CMS Asset Management als werkgever

‘Het contact met mijn collega’s is goed. Iedereen is behulpzaam en wil je ondersteunen met kennis. Op vrijdag zijn de meeste collega’s op kantoor en wordt er tijdens de gezamenlijke lunch bij gekletst over de opdrachten en worden er ervaringen gedeeld.’

Binnen CMS Asset Management bepaal je zelf welke richting je op wilt groeien. Er wordt zo veel mogelijk rekening gehouden met jouw persoonlijke ambities en beschikbare opdrachten. ‘Inhoudelijk biedt CMS uitdagende opdrachten wat maakt dat je als consultant met weinig werkervaring toch de kans krijgt om hier een boost aan te geven. Daarnaast kan ik bij zowel profit als bij non-profit organisaties binnenkijken. Dit vind ik belangrijk voor mijn verdere carrière; ik kan nu ontdekken wat voor soort organisaties en opdrachten bij mij passen.’