Als starter snel ontwikkelen binnen assetmanagement

Maak binnen CMS Asset Management een vliegende start en ontwikkel jezelf op assetmanagement, onderhoudsmanagement én persoonlijk vlak! Wij vinden dat assetmanagement verder gaat dan techniek, processen en systemen. Het vak van consultant leer je niet op school, maar in de praktijk. Wij zijn op zoek naar gedreven starters met passie voor onderhouds- en assetmanagement.

Wat bieden wij een startende consultant?

Het vak van consultant leer je niet op school; dat leer je in de praktijk van ervaren consultants! Wij bieden jou de mogelijkheid om drie jaar lang werkzaam te zijn met de diverse aspecten van assetmanagement. Je ondersteunt een ervaren consultant (jouw mentor) bij de werkzaamheden. Samen werk je aan assetmanagementprojecten bij diverse grote organisaties; in de publieke sector en binnen de industrie. Gaandeweg pak je projecten steeds zelfstandiger op. Zo maak je ‘on the job’ kennis met het vak en je eigen interesses en ambities. Deze bespreek je met je met je mentor en samen stel je jouw ‘Tour of Duty’ op. Waar wil jij de komende drie jaar aan werken? Wat heb je nodig aan kennis en competenties? En hoe kunnen wij je daarbij helpen? Kortom, een mooie start van je carrière waarin je in sneltreinvaart héél veel kennis opdoet en veel organisaties leert kennen.

Waarom starten als consultant bij CMS?

  • Een persoonlijke Tour of Duty voor 3 jaar vooruit
  • Kennisuitwisseling tijdens interne kennissessies
  • Persoonlijke begeleiding door een mentor
  • 15 hulpvaardige collega’s die hun kennis met jou willen delen
  • Na 3 jaar een rugzak gevuld met waardevolle ervaring
  • Kennismaken met diverse organisaties zowel binnen de overheid als profitsector
  • Een mooi startsalaris en een leaseauto

Welke starter zoeken wij?

Wij zoeken startende consultants met een (bijna) afgeronde HBO/WO-opleiding op het gebied van Technische Bedrijfskunde, Maintenance management of een soortgelijke opleiding. Je bent eager om te leren en nieuwe dingen te ontdekken. Je schakelt snel, bent flexibel en bent bereid om veel binnen Nederland te reizen. Communicatief ben je sterk en denkt altijd een stap vooruit.

Welke consultant ging jou voor?

Waarom werken bij CMS Asset Management?

CMS Asset Management is een consultancybedrijf dat binnen de markt bekend staat als een kennisbedrijf. Deze kennis ontwikkelen we samen met de klant, niet alleen door projecten in teamverband aan te pakken maar ook om bewust tijd vrij te maken voor kennissessies.

De projecten worden uitgevoerd bij organisaties die zich willen verbeteren en veelal waarde hechten aan maatschappelijk belang, iets wat CMS hoog in het vaandel heeft staan. Jouw uitdaging is om bedrijven anders te laten kijken, of dat nu een havenbedrijf is of een gemeente, een waterschap of een industrieel bedrijf, voor CMS gaat het om het verbeteren van de totale waardeketen.

Om jou te laten groeien in je werk biedt CMS opleidingsmogelijkheden op maat die jou helpen jezelf te verbeteren als professional én als persoon. CMS maakt bewust gebruik van een mentorsysteem; door collega’s aan elkaar te koppelen heb je altijd een mentor waarmee je kunt bespreken hoe je ontwikkeling verloopt en waar je elkaar kunt helpen stappen te zetten.

CMS stelt wel eisen aan een aantal waarden die ze belangrijk vindt als zelfstandige professional. Je agenda kun je bijvoorbeeld veelal in overleg goed inrichten naar je privé-situatie, zo kun je eventueel thuiswerken. Afspraak is afspraak bij CMS en collega’s en klanten rekenen op je. Een typische CMS’er is een doorpakker, doet graag iets extra’s en heeft geen 9-5 mentaliteit. CMS is een innovatief bedrijf. Klanten verwachten nieuwe ontwikkelingen van de CMS-professionals en CMS verwacht dat van jou.

Interesse om te starten bij ons?

Hebben wij je interesse gewekt? En denk je dat je bij ons past? Bel of mail onze directeur Luc de Laat op 073-6480563 of ldlaat@cmsam.nl. We kijken uit naar je reactie!